Die Zeit l\u00e4uft: Nur noch bis kommenden Freitag, 31.10.2025, k\u00f6nnt ihr euren Anspruch auf AZV-Tage f\u00fcr 2026 geltend machen. Alternativ k\u00f6nnt ihr euch – wie schon mehrmals erw\u00e4hnt – erstmalig auch f\u00fcr mehr Geld entscheiden. <\/p>\n\n\n\n
\u00d6ffnet dazu ein PISA-Ticket (den Link findet ihr in euren Arbeits-Mails unter dem Stichwort „FROG“), entscheidet euch f\u00fcr 5 AZV-Tage oder 2,1% mehr Geld und h\u00e4ngt die Mitgliedsbescheinigung an, die von der IG Metall an die Mitglieder per Post geschickt wurde.<\/p>\n\n\n\n
Achtung:<\/strong> Erstellt ihr kein solches PISA-Ticket, geht euer Anspruch verloren und ihr habt n\u00e4chstes Jahr weder 2,1% mehr Geld, noch AZV-Tage!<\/p>\n\n\n\n F\u00fcr alle Freigestellten mit ER\/ERplus\/ATZ gilt – wie auch bereits geschrieben: Reicht eure Wahl auf ein h\u00f6heres Entgelt per E-Mail beim Arbeitgeber ein. So k\u00f6nnt ihr euren Anspruch geltend machen.<\/p>\n\n\n\n Egal, f\u00fcr was ihr euch bei FROG entscheidet – im Dezember kommt die n\u00e4chste Entgelterh\u00f6hung f\u00fcr alle im Tarifbereich (sowie f\u00fcr die Au\u00dfertariflichen, die aufgrund des tariflichen Abstandsgebots auch angehoben werden m\u00fcssen). Es gibt in jedem Fall dann 2% mehr Geld!<\/p>\n\n\n\n Das hei\u00dft auch: Entscheidet ihr euch bei FROG f\u00fcr mehr Geld anstatt die AZV-Tage zu erhalten, dann bekommt ihr ab Dezember 2% und im Januar weitere 2,1% Entgelterh\u00f6hung!<\/p>\n\n\n\n Und noch ein Goodie (in Franken auch „Gutzerla“) dieses Jahr: Die kommende tarifliche Sonderzahlung im November, oft „Weihnachtsgeld“ genannt, muss der Arbeitgeber so berechnen, als h\u00e4tte die Verschiebung der Tariferh\u00f6hung auf Dezember nicht stattgefunden. Sie wird also h\u00f6her ausfallen als im letzten Jahr, auch wenn man seitdem gar keine Gehaltserh\u00f6hung hatte. Die Weihnachtsgeschenke werden ja auch nicht g\u00fcnstiger!<\/p>\n\n\n\n Wer sich jetzt fragt, wie es dann n\u00e4chstes Jahr tariflich aussieht, schon jetzt die Info: Im Dezember 2026 erfolgt die n\u00e4chste Tariferh\u00f6hung in H\u00f6he von 3,2%. Und auch im Lauf des Jahres werden wir erneut eine Mitgliedsbescheinigung von der IG Metall erhalten, die per PISA-Ticket an den Arbeitgeber zu \u00fcbermitteln ist… mit unserer Wahl f\u00fcr 2027 – 5 AZV-Tage oder 2,1% mehr Geld!<\/p>\n\n\n\n Ansonsten werfen die kommenden Wahlen bereits jetzt ihre Schatten voraus: Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und Jugend- und Auszubildendenvertretung<\/strong> werden neu gew\u00e4hlt. <\/p>\n\n\n\n Lasst uns weiter zusammenhalten in diesen Zeiten und die betriebliche Mitbestimmung st\u00e4rken! Das k\u00f6nnt ihr vor allem dadurch tun, dass ihr eure Stimme abgebt und so den Arbeitgebern klar macht, dass die Gremien und eure gew\u00e4hlten Vertreter nicht alleine dastehen sondern euch alle im R\u00fccken haben, wenn sie sich f\u00fcr euch Tag f\u00fcr Tag einsetzen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Zeit l\u00e4uft: Nur noch bis kommenden Freitag, 31.10.2025, k\u00f6nnt ihr euren Anspruch auf AZV-Tage f\u00fcr 2026 geltend machen. Alternativ k\u00f6nnt ihr euch – wie schon mehrmals erw\u00e4hnt – erstmalig auch f\u00fcr mehr Geld entscheiden. \u00d6ffnet dazu ein PISA-Ticket (den Link findet ihr in euren Arbeits-Mails unter dem Stichwort „FROG“), entscheidet euch f\u00fcr 5 AZV-Tage […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,13],"tags":[],"class_list":["post-518","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sonstiges-aktuelles","category-tarif"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wir-in-westmittelfranken.de\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/518","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wir-in-westmittelfranken.de\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wir-in-westmittelfranken.de\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-in-westmittelfranken.de\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-in-westmittelfranken.de\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=518"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wir-in-westmittelfranken.de\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/518\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":519,"href":"https:\/\/wir-in-westmittelfranken.de\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/518\/revisions\/519"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wir-in-westmittelfranken.de\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=518"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-in-westmittelfranken.de\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=518"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-in-westmittelfranken.de\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=518"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Die Tariferh\u00f6hung kommt – so oder so<\/h2>\n\n\n\n
Sonderzahlung im November<\/h2>\n\n\n\n
So geht es weiter<\/h2>\n\n\n\n
Superwahljahr 2026<\/h2>\n\n\n\n